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背景介绍:
2007年,国家发改委与人事部联合发文出台了《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》和《招标师职业水平考试实施办法》,这在我国招标投标历史上具有重大里程碑的意义,标志着我国招标采购专业技术人员职业水平评价正式建立。2008年起将首次在全国范围内正式组织考试。
此举对于招投标制度走向健全和完善,促进整个招投标市场健康有序的发展,约束招投标当事人的行为,保证项目建设质量,提高招投标从业人员依法招标,规范运作的技能,提高行业门槛,保证高素质的招标采购人才进入招投标队伍,招标采购人员知识专门化、系统化,招标代理机构、自行招标业主甄选人才,维护从业人员队伍的稳定性和延续性,增强职业道德感都具有重要意义。
近日,全国招标采购专业技术人员职业水平评价专家委员会名单正式敲定。专家委员会的成立,标志着招标采购专业技术人员职业水平评价工作的正式启动。
政策解读
·关于印发《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》和《招标
师职业水平考试实施办法》的通知
·发改委有关负责人就建立招标采购专业技术人员职业水平评价制度答
记者问
·国家发展改革委副主任杜鹰在招标采购专业技术人员职业水平评价专
家委员会成立仪式上的讲话
附件1:
《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》
附件2:
《招标师职业水平考试实施办法》
·招标师级别
·报考资格
·考试形式
·考试日期
·考点
·培训
·考试科目
·证书
·招标师义务
·招标师应当具备的职业能力
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专家委员会
专家委员会是落实招标采购人员职业水平评价制度的专业保证和技术支撑,负责编写考试大纲、命题,研究建立考试题库等工作。专家委员会是在广泛推荐、认真筛选的基础上产生的。其中既有来自招投标一线的专家,又有来自大专院校的专家,既有来自政府机构的专家,又有来自行业协会、国际组织的专家,有较强的代表性和权威性。履行好专家委员会的职责,不仅要有荣誉 感,更要有使命感。 专家委员会肩负着推进水平考试的重要责任,对于进一步完善考评制度,最终形成一套科学化、规范化、社会化的考评体系将发挥重要作用。
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