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2024-04-29在采购与招标网发布
广西大藤峡实业管理有限公司2024年春季招聘公告
。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。
<(略)简介
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位为检修维护人员1人(校园招聘)、安全生产管理人员1人(校园招聘)、施工管理人员1人(社会招聘)。招聘岗位、人数、要求、条件等信息详见附件1。
(二)应聘人员应具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的品行;
2.身体素质条件好,能够适应岗位要求;
3.满足各招聘岗位关于学历、专业、技能等条件;
4.具有良好的沟通交流能力和团队合作精神,热爱水利事业;
5.(略)年全日制应届本科及以上毕业生,须在(略)年7月底前取得国家统一颁发的毕业证和学位证、国(境)外学历需取得教育部(略)国(境)外学历学位认证书。
三、招聘流程
(一)(略)
(略)时间:即日起至(略)年5月(略)日止。
(略)方式:应聘者将应聘人员(略)表(附件2)、个人简历、(略)复印件、在校期间成绩(略)公章)、就业推荐表、工作业绩证明以及专业技术职务资格证书、获奖证书、代表性论文、专利等有助于证明个人能力和荣誉的扫描件材料(略)明:“毕业院校+学历+姓名+应聘岗位”。
(二)资格审查
招聘工作进行全过程资格审查。应聘人员提供的相关材料必须真实完(略),(略)表和参加招聘过程中使用的信息必须一致。虚假信息一经查实,即取消应聘资格,所造成的一切后果由应聘者本人承担。
(略)将通过电话、短信等方式通知通过资格审查的应聘人员参加面试。面试主要测试应聘者的综合(略)析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。
面试初定(略)年5月中下旬在公司进行。具体时间和地点另行通知。
(四)体检与考察
拟录用人员须参加入职体检,参照(略)组织考察组开展有关情况考察,并查阅应聘者档案核实报考资格。
(五)正式录用
体检合格且考察无影响录用情况,对拟录用人员进行公示。公示无异议后(略)录用通知书。(略)年7月正式(略)入职手续,并实行试用期管理。
四、福利待遇
1、提供行业和本地区具有较强竞争力的工资待遇;
2、具有良好的企业文化,提供各种福利保障和规定假日;
3、(略)养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、公积金、企业年金、重疾险及补充医疗、团体意外险等;
4、提供员工公寓、通勤交通车、食堂、健身设施、图书馆、球场、员工体检、社团协会等。
五、其他事项
(一)应聘人员请保持通讯畅通,相关信息以电话、短信通知为准(略)将对应聘人员的个人信息严格保密,对其提交的各类应聘资料恕不退回。
(三)应聘人员因参加面试产生的交通(略)负担。
六、联系方式
联系人:(略)p>
联系电话(略)-(略)<(略)p>联系地址:(略)/p>
(略)-(略)-(略)
附件1(略)年春季招聘计划表.docx
附件2(略)年春季招聘(略)表.docx