招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-05-15在采购与招标网发布 成都空港建设开发服务有限公司后备干部培养项目询价公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 （略）后备干部培养（略）拟采购后备干部培养项目，详见本公告第二（略）后备干部队（略）建（略）现向社会公开询价，并综合参考本次询价内容开展后续的招标工作（按照招标采购的相关规定）；同时，（略）询价信息采集供应商名录，用于该类项目今后的招采工作。二、询价内容：《采购需求表》序号培养形式时间安排对象内容单价（不含税、（略））备注1人才画像7-8月公司后备干部（暂定（略）人）基于深入的（略）调研访谈结果（访（略）的长期发展战略和岗（略）类别的优秀人才画像，以明确不同岗位类别中所需的核心能力和人才素质等。2人才测评8-9月公司后备干部（暂定（略）人）无领导小组讨论测评：不少于6场次。（略）测评：通过（略）测试方式，对员工的领导能力、人格魅力、沟通技巧等多方面的能力进行综合评估。职业能力测评：选择适合的职业能力测评测试题，对每个人进行测试。文件筐测评：确定能力素质项，并进行设计、测试和评（略）等工作。结构化面试：设计面试题，并需要安排面试官实施面试（单面）。3培训实施8-9月（（略）课时）公司（略）优秀人才画像与深度培训需求，安排与之高度契合的3门精品培训课程，进一步（略）战略目标的实现提供坚实的保障。一合价（不含税、（略））二税率三税金（（略））=“一”*“二”四合计（含税、（略））=“一”+“三”报价说明（略）、内容范围：（1）人才画像：基于深入的（略）调研访谈结果（访（略）的长期发展战略和岗（略）类别的优秀人才画像，以明确不同岗位类别中所需的核心能力和人才素质等；（2）人才测评：提供包括无领导小组讨论测评、（略）测评、职业能力测评、文件筐测评和结构化面试在内的多（略）化人才测评工具，以全面、综合评估后备干部的能力和素质；（3）培训实施：根据公司优秀人才画像与深度培训需求，安排与之高度契合的3门精品培训课程，进一步（略）战略目标的实现提供坚实的（略）实际需求及时间安排进行调（略）。2、时间安排：此次后备干部培养项目（略）人才画像、人才测评和培训实施3个模块，计划（略）年7月-（略）年9月实施。3、培养方式：人才画像（包括（略）调研访谈、能力素质模型等）、人才测评（包括5种不同测评工具）、线下培训（包括不限于课程讲授、实操指导、案例（略）析、沙盘演练等）。4、最终收益：（1）获得一套（略）类别的优秀后备干部人才画像，明确界定各岗位类别所需的核心能力和人才素质等，为人才培养和干部选拔提供参考标准；（2）借助科（略）后备干部进行全面、深入的测试和评定，确保最终人才测评结果的准确性和客观性；（3（略）后备干部的理想信念、管理能力、协调沟（略）战略目标的实现提供坚实的人才保障。5、人数暂定（略）人，具体人数以甲方通知为准，中选后金额不作调（略）。本次报价为包干价，报价中的费用包含但不限于如下类目的费用：人才画像（包括（略）调研访谈、能力素质模型等）、人才测评（包括5种不同测评工具）、差旅费、培训费、课程设计费、讲师课酬费、学员学习课件、用品及道具、课堂茶歇费。中选后不收取额外费用。6、清单报价计算时，合价（不含税、（略））、税金（（略））、合计（含税、（略））均四舍五入保留两位小数后，再计算下一步。7、本项目服务采购的增值税税率投标申请人在填报时自行填报。如果税率因国家政策等不可抗力发生变化，按合同签署时不含税价格及纳税义务发生时的税率执行。报价单位名称：（盖章）报价日期：联系人：（略）三、本次供应商的资质要求（略）、本次招标不接受联合体投标。2、法定代表人为同一个人（略）、全资子公司及其控股公司，以及其他形式有资产关联关系的投标人，都不得在同一招标项目中同时投标。四、本次供应商的相关要求：（一）机构要求：培训机构具有完（略）的管理体系，组建团队专门负责此次后备干部培养项目。（二）团队要求（略）进行人才画像和人才测评；2、熟悉此次培训所涉及的技术和理论，有深厚的专业知识；3、有较强组织能力、协调能力及教学技巧，能够运用多种教学方法调动学习氛围。五、提交报价内容、方式和时间：（一）报价内容：同时提交以下电子资料1、《报价表》（含报价说明）：（1）按照《采购需求表》需注明单价（不含税、（略））、合价（不含税、（略））、税率、税金（（略））、合计（含税、（略））；（2）注明报价公司的全称、报价日期、联系人姓名、电话。2、以下文件的扫描件（（略））：（1）营业执照（副本）扫描件；（2）《报价表》扫描件（（略））；（3）附件一：无关联关系承诺书（（略））。注：以上文件（略）至（略）时请以单位名作为文档名。（二）报价方式：电子（略），以上第五条第（一）款要求的全部电子资料发（略）：（略）话（略）-（略）（三）报价起收时间：本询价公告截止时间：自发出时间起至（略）年5月（略）日（略）。（略）年5月（略）日