招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-05-14在采购与招标网发布 仲裁公告。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 冰豆豆（略）：（略）资等劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（（略））（略）号]。因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发布之日起经过（略）日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起（略）日内。本委定于（略）年7月4日上午（略）时（略）时在本委仲裁庭（杭州市拱墅区丰庆路（略）号）公开开庭审理此案，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会（略）：（略）劳动报酬等劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（（略））（略）号]。因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发布之日起经过（略）日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起（略）日内。本委定于（略）年7月1日上午9时（略）在本委仲裁庭（杭州市拱墅区大关路（略）号2号楼2楼5号庭）公开开庭审理此案，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会浙江（略）：（略）劳动报酬等劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（（略））（略）号]已审结。因无法联系你，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条的规定现向你公告送达裁决书，自本公告发布之日起经过（略）日即视为送达。缺席裁决如下：一、被申请人浙江（略）向申请人王战鹏（略）年（略）月1日至（略）年（略）月（略）日期间工资（略）.（略）。二、被申请人浙江（略）向申请人王战鹏（略）解除劳动合同经济补偿（略）.（略）。上述款项共计人民币（略）.（略），于本裁决书生效之日起七日内付清；三、驳回申请人王战鹏的其他仲裁请求。本（略）裁决，自作出之日起发生法律效力。劳动者如不服本裁决，可于收到本裁决书之日起（略）提起诉讼；逾期未起诉的，本裁决书即发生法律效力。被申请人如有证据证明本裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形之一的，可以自收到本裁决书之日起三十日（略）申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的（略）申请强制执行。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会。浙江（略）：（略）劳动报酬等劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（（略））（略）号]已审结。因无法联系你，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条的规定现向你公告送达裁决书，自本公告发布之日起经过（略）日即视为送达。缺席裁决如下：一、被申请人浙江（略）于本裁决生效之日起十日内向申请人徐小曼（略）年（略）月1日至（略）年（略）月（略）日期间工资（略）.（略）。二、被申请人浙江（略）于本裁决生效之日起十日内向申请人徐小曼（略）解除（终止）劳动合同经济补偿（略）.（略）。三、驳回申请人徐小曼的其他仲裁请求。本（略）裁决，自作出之日起发生法律效力。劳动者如不服本裁决，可于收到本裁决书之日起（略）提起诉讼；逾期未起诉的，本裁决书即发生法律效力。被申请人如有证据证明本裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形之一的，可以自收到本裁决书之日起三十日（略）申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的（略）申请强制执行。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会。浙江（略）：（略）劳动报酬等劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（（略））（略）号]已审结。因无法联系你，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条的规定现向你公告送达裁决书，自本公告发布之日起经过（略）日即视为送达。缺席裁决如下：一、被申请人浙江（略）于本裁决生效之日起十日内向申请人叶彤彤（略）年（略）月1日至（略）年（略）月（略）日期间工资（略）。二、被申请人浙江（略）于本裁决生效之日起十日内向申请人叶彤彤（略）解除（终止）劳动合同经济补偿（略）。三、驳回申请人叶彤彤的其他仲裁请求。本（略）裁决，自作出之日起发生法律效力。劳动者如不服本裁决，可于收到本裁决书之日起（略）提起诉讼；逾期未起诉的，本裁决书即发生法律效力。被申请人如有证据证明本裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形之一的，可以自收到本裁决书之日起三十日（略）申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的（略）申请强制执行。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员（略）：（略）劳动报酬等劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（（略））（略）号]。因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发布之日起经过（略）日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起（略）日内。本委定于（略）年7月1日9时（略）在本委仲裁庭（杭州市拱墅区大关路（略）号2号楼2楼2号庭）公开开庭审理此案，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委（略）：（略）劳动报酬等的劳动争议一案[浙杭拱墅劳人仲案（（略））（略）号]已审结。因无法联系你，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条的规定现向你公告送达裁决书，自本公告发布之日起经过（略）日即视为送达。缺席裁决如下：一、被申（略）于本裁决生效之日起十日内向申请人王丽（略）自（略）年（略）月7日起至（略）年（略）月（略）日止期间工资共计（略）.（略）；二、驳回申请人王丽的其他仲裁请求。本（略）裁决，自作出之日起发生法律效力。申请人对本裁决不服的，可以自收到本裁决书之日起（略）提起诉讼。被申请人如有证据证明本裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形之一的，可以自收到本裁决书之日起三十日（略）申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的（略）申请强制执行。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委（略）：（略）劳动报酬等的劳动争议一案[浙杭拱墅劳人仲案（（略））（略）号]已审结。因无法联系你，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条的规定现向你公告送达裁决书，自本公告发布之日起经过（略）日即视为送达。缺席裁决如下：一、被申（略）于本裁决生效之日起十日内向申请人常雯璐（略）自（略）年（略）月7日起至（略）年（略）月2日止期间工资共计（略）.（略）；二、被申（略）于本裁决生效之日起十日内向申请人常雯璐（略）自（略）年（略）月7日起至（略）年（略）月2日止期间业绩提成共计（略）.（略）；三、驳回申请人常雯璐的其他仲裁请求。本（略）裁决，自作出之日起发生法律效力。申请人对本裁决不服的，可以自收到本裁决书之日起（略）提起诉讼。被申请人如有证据证明本裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形之一的，可以自收到本裁决书之日起三十日（略）申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的（略）申请强制执行。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委（略）：（略）劳动报酬等的劳动争议一案[浙杭拱墅劳人仲案（（略））（略）号]已审结。因无法联系你，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条的规定现向你公告送达裁决书，自本公告发布之日起经过（略）日即视为送达。缺席裁决如下：一、被申（略）于本裁决生效之日起十日内向申请人胡苡艳（略）自（略）年（略）月7日起至（略）年（略）月（略）日止期间工资共计（略）.（略）；二、驳回申请人胡苡艳的其他仲裁请求。本（略）裁决，自作出之日起发生法律效力。申请人对本裁决不服的，可以自收到本裁决书之日起（略）提起诉讼。被申请人如有证据证明本裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形之一的，可以自收到本裁决书之日起三十日（略）申请撤销裁决。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的（略）申请强制执行。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员（略）：（略）于（略）工资和经济补偿金等的劳动争议一案[浙杭拱墅劳人仲案（（略））（略）号]已审结。因无法联系你，根据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条的规定现向你公告送达裁决书，自本公告发布之日起经过（略）日即视为送达。缺席裁决如下：一、被申请（略）应于本裁决生效之日起十日内向申请人王诗洋（略）自（略）年（略）月1日起至（略）年（略）月（略）日止期间的工资（略）.（略）；二、被申请（略）应于本裁决生效之日起十日内向申请人王诗洋（略）解除劳动合同代通知金和经济补偿金合计（略）；本裁（略）裁决。当事人对本裁决不服的，可以自收到本裁决书之日起（略）提起诉讼，未在期限内提起诉讼的，本裁决生效。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的（略）申请强制执行。特此公告！杭州市拱墅区劳动人（略）管理（略）责任公司、黄锋神（略）：（略）认劳动关系劳动争议案[浙杭拱墅劳人仲案（（略））（略）号]。因用其他方式无法向你单位送达，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款之规定，现向你单位公告送达仲裁告知书、应诉通知书、举证通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知书、申请书副本、证据材料副本。自本公告发布之日起经过（略）日即视为送达，公告期间本案中止审理。你单位提交答辩书的期限及举证期限均为公告送达次日起（略）日内。本委定于（略）年7月2日上午（略）时（略）时在本委仲裁庭（杭州市拱墅区湖州街（略）号）公开开庭审理此案，请准时参加庭审。届时不到庭，本委将依法缺席裁决。特此公告！杭州市拱墅区劳动人事争议仲裁委员会FF（略）E;DD（略）E;EE（略）E;