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高招采水平 助力新疆发展

公告内容

转载自《招标采购管理》2021年第5期

新疆地处祖国西北边疆,从事招标采购的人员数量相对较少且对专业知识掌握得不够扎实,在落实行业最新政策、推动电子招标投标发展等方面与国内经济发达地区相比也存在着一定的差距。在此背景下,中国招标投标协会组织的招标采购从业人员专业技术能力评价测试(以下简称“招采人员能力评价测试”)对笔者所在的新疆地区的招标采购从业人员系统提升理论水平和切实提高实操能力是一大契机,也是目前评价招标采购从业人员专业水平的重要途径。

2020年第四季度,笔者参加了首次初级招采人员能力评价测试,并有幸成为新疆地区的考生状元。笔者认为,考试只是途径和手段,提升自身能力才是目的,参加考试无疑是一次良好机会,是考生重新梳理并构建完整招标采购知识体系的难得过程。

提高招采水平 助力新疆发展

 

作者:国信招标集团新疆分公司 尤婧


一、注重方法、学思结合


学而不思则罔,思而不学则殆。考生在备考过程中需要将理论和实践有机结合,通过在实践中学习、在学习中实践,做到学以致用。


1.建立学习小组

单枪匹马的学习是孤独无助的,也容易陷入闭门造车、坐井观天的困境。“一个好汉三个帮”,建立学习小组后,组员间能激发彼此的学习热情并互相鼓励、帮助、扶持和监督,通过探讨问题、交流经验和分享心得,碰撞出更多的思想火花,帮助大家将知识点学深学实,并在实践和考试中派上用场。


2.“广撒网”和“细梳理”

搜集相关法律法规、规章制度,结合最新政策,展开深入分析;通过收集、整理和模拟各类疑难问题,针对具体疑问点组织小型研讨;建立错题集、难题集,以集中归纳的方法总结出题知识点……备考中,笔者采用“广撒网”和“细梳理”的方法,不放过每一个知识点,力求把问题吃透,使学习、认识、总结、提高环环相扣,形成科学的解题思维,做到“脑中有思路,心中有答案”。


3.注重对比新旧知识点差异

结合最新的政策法规及时更新自己的知识体系,对于重要的新政策做到仔细研读、活学活用。笔者经常通过和专业人士交流探讨发现新旧政策的差异点,然后在实际操作中将新旧知识点衔接对比,举一反三,既打牢理论基础,也更好地指导实践工作。


4.采用目录大纲方法

好的方法可以让学习事半功倍,笔者经常采用目录大纲法来提高学习效率和准确度。目录大纲法利用思维导图形式将知识点按照树干、枝干和末梢三级进行分类,画出思维导图,从而帮助考生非常清晰明了地知道各个大类以及二级、三级知识点的层次脉络。通过枝干区分知识点,可以帮助考生在考试时按照题目要求快速进行知识索引,避免出现手忙脚乱、无从下手的情形。


二、平和心态、冷静答题


考生要想考试取得理想成绩,除用功于日常和科学备考外,还要在考试时保持平和心态。只有平时学得牢,才能考时心不慌。虽然考试形式是网上开卷式,但考生不能一味依赖网络搜索工具进行资料查找和答题,这样做极易浪费考试时间,进而因小失大。考生要学会在平时见缝插针学习,下足功夫,打牢基础。

考生考试时还要树立整体时间观念,避免犹豫不决和在单个题目上“钻牛角尖”,浪费宝贵的答题时间。要让自己沉浸到试题中,努力在系统规定的答题时间内一次性完成好仔细审题、认真答题、检查补漏三个步骤,沉着冷静地答题。


三、借助平台、更快提升


笔者任职的国信招标集团股份有限公司是招标采购行业相关法律法规起草和标准制定的重要参与者之一,也是业界知名的咨询服务机构。公司非常注重为员工提供良好的学习平台和发展空间,员工知识大讲堂、知识库、在线学习系统、“老带新、师带徒”培训制度等对包括笔者在内的员工的专业知识掌握和服务能力提升起到了重要作用。公司领导对此次考试高度重视,不但积极组织员工报考,还出台政策,对考试中取得优秀成绩的员工在薪酬和职业发展上予以相应奖励。

笔者此次考试取得佳绩后,能明显地感觉到对身边同事的激励作用,对他们进一步提高专业能力起到了很好的表率作用,并对公司招标采购团队专业水平的整体提升起到了促进作用。公司投我以木桃,我报之以琼瑶,可谓一举多得。

积水成渊,聚沙成塔,相信通过招采人员能力评价测试的持续举办,招标采购行业将汇聚越来越多的优秀人才。笔者相信,在全面建设社会主义现代化国家的伟大新征程中,这些优秀的招采人员一定会更好地发挥专业作用,在进一步提升地区招标采购整体水平、助力新疆地区基础建设和民生发展的同时,也会更好地融入新发展格局,展现新时代招采人员的新风采。

来源:国信招标